Nicolas Games szuka pracowników

W związku z dynamicznym rozwojem firmy Nicolas Games, poszukujemy pracowników do działu handlowego i marketingu.

@ 17.01.2008, 16:24
"Arturo"
pc, press info


W związku z dynamicznym rozwojem firmy Nicolas Games, poszukujemy pracowników do działu handlowego i marketingu. Jeśli jesteś zainteresowany/-a pracą na takim stanowisku, lubisz wyzwania i spełniasz poniższe wymagania, prześlij nam swoją aplikację.

Od kandydatów oczekujemy:

- Doświadczenia w kontaktach z klientem
- Umiejętności negocjacji
- Znajomości technik sprzedaży
- Zaangażowania w wykonywaną pracę
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie z nimi stałych relacji
- Realizowanie wyznaczonych celów i planów sprzedaży
- Raportowanie
- Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji i negocjacje umów
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku

Wymagania:

- Wykształcenie min. średnie
- Doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym, najchętniej w sektorze multimediów
- Dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych
- Prawo jazdy kat B poparte kilkuletnim doświadczeniem w prowadzeniu samochodu
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne, komunikatywność i rozwinięte zdolności negocjacyjne
- Język angielski mile widziany
- Idealny kandydat to osoba o wysokiej kulturze osobistej, łatwo nawiązująca kontakty oraz posiadająca silną motywację i nastawiona na osiągnięcie sukcesu.

Oferujemy:

- Stabilną pracę w szybko rozwijającej się firmie
- Możliwości awansu
- Samodzielną pracę w młodym i dynamicznie rozwijającym się zespole
- Wynagrodzenie stałe i prowizję od wyników sprzedaży
- Narzędzia umożliwiające efektywną pracę

Jeżeli znasz smak ciężkiej pracy i chcesz aktywnie uczestniczyć w dynamicznym rozwoju naszej firmy, prześlij do nas swoje CV i list motywacyjny na adres biuro@nicolasgames.pl

Prosimy o zgłoszenia od kandydatów z Sosnowca, Dąbrowy Górniczej i okolic

Dodaj Odpowiedź
Komentarze (15 najnowszych):


Powyższy wpis nie posiada jeszcze komentarzy. Napraw to i dodaj pierwszy, na pewno masz jakąś opinię na poruszany temat, prawda?