Cyberpunk 2077 (PC)

Szkoda że rekrutacja zamknięta, miałem nadzieję że się załapię na posadkę woźnego czy coś. Jakby się udało będę wtyką MG, wysyłał nowe info o Cyberpunku.

Dawaj Igiaszu, nie poddawaj się! Może uda się na konserwatora powierzchni płaskich.

Też mnie to zawsze zastanawiało, dlaczego wszelkie studia, firmy na siłę pchają się do Warszawy, ewentualnie Krakowa. Toż ilość potencjalnych pracowników jest wyczerpywalny, do tego rotacja spora. A przecież istnieją również inne części naszego kraju, gdzie istnieje i zaplecze edukacyjne, a i speców nie brakuje. Do tego ludzie często są bardziej lojalni, bo nie uśmiecha im się przeprowadzanie do innych województw.

Bo łatwiej o pracownika. Jeśli pójdziesz do Warszawy lub Wrocławia (dwa największe w Polsce zagłębia informatyczne), to łatwiej Ci wyciągnąć pracownika od konkurencji, gdy ten nie będzie musiał zmieniać miasta, gdzie nierzadko ma już mieszkanie lub dom i dzieci w szkołach. A i sami pracownicy widzą, że w tych miastach jest więcej firm, więc więcej rąk do pracy potrzebne i łatwiej wynegocjować dobre warunki. I obie strony się wzajemnie napędzają.

Ta... ale pracodawca zawsze się zastanawia co począć z ogromną rotacją. Inwestujesz w drożenie a pracownik po roku rzuca papierami, bo go ktoś podkupił.

Ja czekam na odważnych, którzy spróbują nowych lokalizacji biznesowych, a nie jak te baranki po sznurku... wszyscy w warszawce, to my też.

Oczywiście masz rację, jest to problem dla pracodawców, w dodatku dotyczący nie tylko tej branży. W budowlance w tej chwili mamy podobnie. Tylko że działalność w mniej popularnym w danej branży miejscu nie chroni Cię od takich ucieczek. Są dwa typy ludzi, jedni wolą stabilizację, drudzy mają większe zacięcie do przygód i nowych rzeczy. I ci drudzy i tak Ci zwieją np. do stolicy, tylko zamiast podwyżki względem obecnej pracy 500zł musiałbyś dać o 1000zł więcej. Albo 1200zł, gdzieś w końcu ta granica będzie. A dla firmy, która zatrudnia takich ludzi setki (Credit Suisse we Wrocławiu ma ponoć około tysiąca informatyków na etacie lub zleceniu) sypnąć taką kwotą za wykwalifikowanego pracownika to małe piwo.
Zasadniczo odległe miejsce od informatycznych epicentrów równa się, maksymalnie upraszczając, trudniejszemu znalezieniu odpowiedniego człowieka, ale też mimo wszystko mniejszemu ryzyku utraty pracownika na rzecz konkurencji. I odwrotnie w takiej Warszawie. Najwyraźniej firmy wykalkulowały sobie, że lepiej rozbijać obóz w tych dużych ośrodkach. Może to być też kwestia bliskości do potencjalnych klientów.

Wszystko przez to, że Warszawa jest stolicą i miastem reprezentacyjnym dla kraju. Mnie też się nie podoba to, że wszystko tam się pcha. Tym bardziej, że o lojalnego pracownika coraz trudniej.

Jak przeciwny jestem wtrącaniu się państwa, to uważam, że tu jest spore pole do popisu, by wymusić równomierny rozwój różnych regionów kraju. Wówczas nie mielibyśmy Polski A i B.

W Szczecinie miasto robi, co może. Promuje, pomaga, udziela ulg firmom budującym powierzchnie biurowe, współpracuje z uczelniami, ale to nadal mało, jeśli nie ma pomocy władz centralnych. Ta bawi się w inne, jak dla mnie, mało istotne sprawy (tytuły generałów, pomniki, aborcje, cenzura historyczne i inne bzdety).

Po zjednoczeniu RFN i NRD dysproporcje były bardzo widoczne. Teraz po prawie 30 latach te różnice się zacierają. U nas nic wielce się nie dzieje w tej materii. Jak powiedzmy część A radzi sobie dobrze, tak przekleństwem części B jest stolica, która zabiera większość funduszy. Shuwar akurat Szczecin i w sumie cały basen Morza Dąbie ma potencjał logistyczny transportu morskiego i zdaję sobie sprawę, że chcą to rozwijać to nie mają dość funduszy na realizację swoich ambitnych, ale ważnych projektów.