Deweloperzy gier z Wielkiej Brytanii zbadani, znamy ich preferencje seksualne oraz rasę

Wiadomość z cyklu wiedza bezużyteczna... Naukowcy lubią nam taką okazyjnie serwować.

@ 05.02.2020, 14:16
Marcin "bigboy177" Trela
Czasem coś piszę, czasem programuję, czasem projektuję, czasem robię PR, a czasem marketing... wszystko to, czego wymaga sytuacja. Uwielbiam gry, nie cierpię briefów reklamowych!
pc, switch, ps4, xbox one, ps5, xbox x/s

Deweloperzy gier z Wielkiej Brytanii zbadani, znamy ich preferencje seksualne oraz rasę

Co jakiś czas w sieci pojawiają się różnej maści absurdalne badania i raporty dotyczące naszej branży. Tym razem UKIE opublikowało wyniki dochodzenia przeprowadzonego w Wielkiej Brytanii. Okazuje się, że ludzie pracujący tam w branży gier są "mało zróżnicowani".

Jak nie trudno się domyślić, chodzi tutaj wyłącznie o preferencje seksualne, a także rasę - nikt bowiem nie bada przekonań i gustów np. dotyczących pizzy. W badaniu wzięło udział 3200 pracowników branży gier, czyli mniej więcej 20% wszystkich ludzi w niej zatrudnionych na wyspach. Wynikami podzielił się ze światem Dr. Mark Taylor.

Z raportu wychodzi, że 70% pracowników naszej branży w Wielkiej Brytanii to biali mężczyźni, 28% to kobiety, a 2% to ludzie, którzy nie mają zdefiniowanej płci - są niebinarni. Mimo że podobne rezultaty zanotowano w branży filmowej i telewizyjnej, sytuacja w grach wygląda "gorzej" w przypadku różnorodności rasowej.

Tylko 10% przepytanych ludzi było czarnych, azjatyckiego pochodzenia lub innej rasy. Niby wynik nie najgorszy, ale okazuje się, że ludzie innej rasy rzadziej okupują stanowiska kierownicze, a częściej są po prostu zwykłymi deweloperami, odwalającymi tzw. "brudną robotę".

W raporcie zawarto też wyniki badań preferencji seksualnych. Okazuje się, że 79% pracowników naszej branży w UK to osoby heteroseksualne, a 21% utożsamia się z ruchem LGBTQ+. Procentowa wartość jest wyższa niż w przypadku średniej krajowej, a także każdej innej kreatywnej branży. Osoby niebinarne stanowią pomiędzy 2, a 3% 

Na koniec dowiadujemy się jeszcze co nieco na temat przekroju narodowościowego. W raporcie czytamy, że 28% deweloperów to obywatele Wielkiej Brytanii, 19% pochodzi z Unii Europejskiej, a 9% reprezentuje resztę świata. W sumie na liście narodowości pojawiło się aż 88 różnych krajów.

Podobne badanie organizowane ma być przez UKIE co dwa lata. Ciekawe jak wyglądałaby taka ankieta zorganizowana wśród polskich firm. Może kiedyś ktoś się czymś podobnym zajmie.


Dodaj Odpowiedź
Komentarze (15 najnowszych):
1 kudosfrycek88   @   20:17, 05.02.2020
Fascynujące. Geje robią gry... A poważnie to mnie średnio interesuje czy ogrywana przeze mnie gra została zrobiona, przez geja, heteryka, katolika, prawosławnego, ateistę, protestanta, prawicowca, lewicowca, białego, czarnego, Azjatę. Co mi po takiej wiedzy. Ważne że gra jest fajna. To jakiej kto jest orientacji, jaką wyznaje religię itp. jest jego prywatną sprawą.
0 kudosshuwar   @   07:57, 06.02.2020
Cytat: Cytat
Okazuje się, że 79% pracowników naszej branży w UK to osoby heteroseksualne, a 21% utożsamia się z ruchem LGBTQ+
Z tego nic nie wynika, mogę być hetero i utożsamiać się z LGBT. To jakby powiedzieć, że 50% ludzkości to kobiety, a 2% to pastafarianie Dumny

Druga rzecz... czy ktoś chce udowodnić, że to dyskryminacja kolorowych? Kto by pomyślał, że w krajach, w których ludzie o innym odcieniu skóry, to zaledwie 20% populacji, przeważają biali pracownicy Uśmiech